改正個人情報保護法に関する当協会の対応

平素は格別のお引き立てを賜り、厚くお礼申し上げます。 

平成29年5月30日より施行となる、改正個人情報保護法につきまして、当協会、および当協会が運営するストレスチェック業務支援サービスにおいて、関連する部分の個人情報の取り扱い、方針等につきまして、下記の通り公表致します。

個人情報取扱事業者の適用について

  • 個人情報保護法の改正に伴い、当協会におきましてもその適用を受ける事業者となります。ストレスチェック結果に関するすべての情報は要配慮個人情報として取扱いを行います。

当協会から第三者への個人情報提供について

  • ストレスチェックは、労働安全衛生法第66条の10に基づく取り組みであり、第三者提供は個人情報保護法第23条1項の法令に基づく場合と解釈されますが、当協会はストレスチェック業務支援サービスにおいて業務の第三者への再委託は行っておらず、個人情報におきましても第三者への委託は発生致しません。
  • 当協会、および当協会が提携機関と連携してストレスチェックに付帯するサービス(ストレスチェックの集団分析結果を用いた心理職によるストレスチェック後の講習、セミナー等)をご提供するといったケースでは、事前に事業者様と十分に協議を行い、各種法令を遵守しつつ適切な対応を行って参ります。

事業者様からご提供を受ける従業員、実施者等の個人情報の取り扱いについて

  • 事業者様がストレスチェック制度の実施のために当協会に提供頂く、従業員様情報、実施者様、実施事務従事者様、およびストレスチェック制度担当者様の個人情報は、個人情報保護法第23条4項1号に基づき、当協会は第三者には該当せず、業務委託契約、または利用申し込みにより同号に該当します。

個人情報保護法に定めのないストレスチェック情報の取り扱いについて

  • 労働安全衛生法や個人情報保護法ガイドライン、その他の政令、指針等に沿い、適切な取り扱い、運用を行います。

個人情報管理責任者とお問い合わせ先

当協会における個人情報管理責任者は、一般社団法人日本ストレス調査協会、コンサルティングチームマネジャーです。

 お問い合わせ先:

 一般社団法人日本ストレス調査協会

 TEL 06-6940-4432(平日10:00~17:00)

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日本ストレス調査協会 本部事務局

0120-947-096

平日10時~17時(祝祭日除く)

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