インターネットを利用したストレスチェックのご案内

日本ストレス調査協会のWEB版ストレスチェックシステムは、従業員様ぞれぞれにアカウントを発行し、セキュアなマイページ上で職業性ストレス簡易調査票(57問/80問)を受検頂くことができます。

■人材派遣サービス業や警備業のストレスチェック制度担当者様へ

当協会では登録スタッフ様含め3千名を超える人材派遣サービス業様や、直行直帰・現地勤務の多い警備業様へのサポート実績が多数ございます。用紙の発行方法の工夫やスマホ利用により、スムーズなストレスチェックを支援致します。


WEB版ストレスチェックの特長とメリット

1. 手間なく、法令や指針に沿ったストレスチェックが実施できます

従業員様へのストレスチェックの実施や実施者様・事業者様への集団的な分析レポートまで、ストレスチェック義務化に伴う一連の実施者様・事業者様に必要な業務をトータルにサポートします。

2. 高ストレス者への面接勧奨も実施

高ストレス者には実施者様のご確認後、別途当協会より通知をメールで送付します。

3. リーズナブル

ストレスチェックに必要な機能に絞ったサービスにより、お一人様300円でとリーズナブルにご利用頂けます。

ストレスチェックの流れと画面イメージ

STEP1 ログイン

従業員様にはストレスチェックURLと共に、各従業員様ごとのIDとパスワード等をメールにてお知らせ致します。URLにアクセスすると左記のログイン画面が表示され、メール記載の情報を入力し、ログインを行ないます。

ストレスチェックシステムログイン画面
ストレスチェックシステムログイン画面

STEP2 お知らせの確認

ご利用事業者様ごとにストレスチェック実施計画やお知らせを掲載できます。

ストレスチェック実施方針(指針)告知画面
ストレスチェック実施方針(指針)告知画面

STEP3 回答

各設問に該当する自身の状況を4つの選択肢からクリックで回答します。所要時間は5分程度で、クリック操作のみで完了します。

ストレスチェック受検画面
ストレスチェック受検画面

STEP4 ストレス状況の確認

回答が完了すると、ストレスチェック制度で通知することが義務化される下記のストレスチェック結果がすぐに表示されます。

  • ストレスプロフィール(法定の3領域の項目ごとの点数を含む)
  • ストレスの程度(評価結果)
ストレス判定結果表示画面
ストレス判定結果表示画面

高ストレス該当者には、メールにて面接指導を勧奨(対象者のみ)

  • 高ストレス者と判定された従業員様には、実施者様によるご確認と面接指導対象者判定後、当協会よりメールにて医師等への面接指導申し出勧奨を行ないます

セキュリティや個人情報保護への配慮について

  • 当システムは従業員様がそれぞれのマイページでストレスチェックに回答される仕組みに加えて、SSLの導入により情報を暗号化して送受信する仕組みを採用し、セキュリティと個人情報保護に配慮しています。
  • ログイン情報は当協会にて生成し、従業員様のメールアドレスに直接送信します。また初期パスワードは英数字ランダムにて自動生成した文字列で発行し、マイページ上でいつでも変更が可能です。
  • 高ストレス者一覧リストや集団的な分析レポート等の作成は、個人情報保護の教育を受けた部門責任者やスタッフが行うと共に、セキュアなプログラム上で作業を行うことで情報漏えい対策を施しています。

ご利用条件・動作環境

ストレスチェックは非常に機微な個人情報を取り扱うため、下記のご利用条件、および動作環境をお持ちでない場合は、オンライン版ストレスチェックはご提供できません。職員様・従業員様の個人情報を保護し、有意義なストレスチェック制度を推進頂くため、お客様のご理解をお願い申し上げます。

▼ご利用条件

受検対象となる受検者様全員に、下記2点が貸与(支給)・使用されていることが必要です。

  1. 個人ごとの社用メールアドレス
  2. 個人ごとの業務用パソコン
  • 個人デバイス(パソコン、スマートフォンやタブレット端末)を用いたストレスチェックのご提案も可能です(当協会所定のご利用条件がございます)。別途、当協会担当者までお問い合わせください。

▼動作環境

  • 対象OS:クライアントPC上で作動するWindows7、および10
  • 対象ブラウザ:IE11、GoogleChrome・Firefox最新版
  • 備考:上記ブラウザを搭載したWindows8、8.1、およびMac上での動作確認は行っておりますが、動作保証外とさせて頂きます。

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事業者様ご相談窓口

日本ストレス調査協会 本部事務局

0120-947-096

平日10時~17時(祝祭日除く)

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ストレスチェック制度導入ガイド
日本ストレス調査協会は、”職場のいじめ・嫌がらせ問題の予防・解決に向けたポータルサイト「あかるい職場応援団」”に賛同します。
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